關於我們

企業社會責任

作為負責任的企業公民,中飛公司為香港社會及環境層面的可持續性發展作出努力。我們關心員工及其家庭,以及積極參與各項關懷社區和環保的活動。

  • 員工

    中飛公司相信人才是最重要的資產,因此我們提供培訓和職業發展機會,培育員工提升維修技術以至溝通和領導的技巧。我們積極與員工溝通,重視員工的福利。

  • 健康及安全

    中飛公司的核心價值是安全第一,我們成立安全委員會,並實行安全管理制度,以提倡安全文化。我們致力推廣職業安全及健康,為員工提供安全舒適的工作環境。

  • 環境

    為了環境的可持續發展,中飛公司積極落實環境保護政策及措施。我們亦參與香港國際機場減碳計劃,攜手合作減少機場的碳排放量。

  • 社區

    中飛公司與社福機構合作,為締造和諧理想的社區出一分力。除了慈善捐款,我們亦參加公益活動及義務工作,並且提供就業機會予弱勢社群(例如聽障人士),以及支持青少年就業計劃,為社區獻出關懷。

獎項及嘉許

中飛公司欣然並感到榮幸獲不同機構表彰我們的成就。

  • 「友商有良」
    「友商有良」 中飛一直身體力行回饋社區。2021年9月,中飛獲香港中小型企業總商會頒發「友商有良」名函,嘉許我們建立和諧共融社會的貢獻。

    新型肺炎帶來的挑戰並沒有窒礙我們回饋社會。中飛不但聘用傷健人士,我們員工中更有大量少數族裔精英。

    「友商有良」嘉許計劃由香港中小型企業總商會有限公司主辦,旨在表揚企業提供實習機會予學生,並為社會上的不同需要人士,如傷健人士、再培訓人士、更生人士、少數族裔及退休人士等創造就業機會。
    「全能積金好僱主」
    「全能積金好僱主」 中飛連續七年獲強制性公積金計劃管理局嘉許為積金好僱主,於2020至2021年度第二度獲頒「全能積金好僱主」。

    作為負責任的僱主,我們不但為僱員提供多於一個強積金計劃方便他們作出最適合自己至選及時刻遵守強積金法例,更為僱員作出強積金自願性供款及主動於內部傳訊推動強積金最新資料及貼士。
    「積金好僱主5年+」
    「積金好僱主5年+」 中飛多年來不斷為僱員改善退休保障,在2020至2021年度中飛同時獲頒「積金好僱主5年+」、「電子供款獎」及「積金推廣獎」殊榮。
    「平等機會僱主金獎」
    「平等機會僱主金獎」 中飛在性別平等、傷健平等共融、家庭崗位平等及種族平等共融全部四方面皆表現卓越,縱使受疫情衝擊,但仍堅定不移推廣平等機會和多元共融的價值,使我們獲評平等機會委員會頒發「平等機會僱主金獎」。

    「平等機會僱主嘉許計劃」是平機會首次舉辦的嘉許計劃,中飛在420份申請表中突圍而出,成為全港14間獲頒金獎的公司之一,更是香港國際機場各業者中唯一一間公司獲此殊榮。
    「平等機會僱主嘉許計劃」
    「平等機會僱主嘉許計劃」 中飛立足香港這個亞洲國際都會,明白多元共融的重要性。2021年五月,中飛獲平等機會委員會嘉許為平等機會僱主,認可中飛在建立和諧工作間的貢獻。
    「消除性傾向歧視僱傭實務守則」
    「消除性傾向歧視僱傭實務守則」 中飛相信建立一個公平及尊重的工作環境能為企業及社會帶來裨益。為持續提供一個包容及和諧的工作環境,促進大眾無分性傾向而享有平等的就業機會,中飛於年初參與了新的社會企業責任計劃,成為最新一期簽署由政制及內地事務局籌辦、《消除性傾向歧視僱傭實務守則》的機構之一。
    機庫參觀及行業介紹
    機庫參觀及行業介紹 中飛與本地不同機構合作,隨著新型冠狀病毒疫情放緩而恢復舉辦以學生為對象的機庫參觀活動。這有助青少年更全面了解飛機維修行業,同時燃點他們對航空業的興趣及幫助他們探索未來職業。
    「開心工作間5+」
    「開心工作間5+」 開心的工作環境在疫情困境下更顯重要。中飛公司一直努力為員工創造一個關愛和愉快的工作環境,2021年同時獲香港提升快樂指數基金頒授「開心工作間5+」標誌。
    「開心工作間」
    「開心工作間」 中飛公司自2017年連續五年獲香港提升快樂指數基金授予「開心工作間」標誌,以表揚中飛公司努力為員工創造一個關愛和愉快的工作環境。

    「開心工作間」推廣計劃旨在促進各界攜手建設愉快的工作文化及環境,共同提升香港人的工作快樂水平。
    連續第19年獲頒「商界展關懷」標誌
    連續第19年獲頒「商界展關懷」標誌 中飛除專注飛機維修外,一向關顧社群。尤其在疫情衝擊下,更需展現互助精神。2021年,中飛連續第19年獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌。
    《種族多元共融僱主約章》首100+簽署機構
    《種族多元共融僱主約章》首100+簽署機構 中飛明白僱用多元文化人才對企業帶來的潛在好處,因此積極在工作場所推廣共融及平等機會的理念。中飛於2020年簽署由平等機會委員會推行的《種族多元共融僱主約章》,並採納多元共融工作間的良好常規,為所有僱員創造一個接納多元的文化及工作環境。2021年,中飛獲平機會頒發「首100+簽署機構」獎座,嘉許我們在這方面的努力。

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